Por medio de un comunicado de prensa, los trabajadores reclamaron por la baja salarial y acordaron reclamos en relación a las condiciones laborales.
El reclamo exigió a la Dirección de Recursos Humanos de la empresa AGEA S.A. que reciba a los delegados gremiales “para acordar con ellos medidas que, en fecha perentoria, alivien nuestra acuciante situación salarial”, según explicó el comunicado.
Los trabajadores denuncian que en “el último año, el poder adquisitivo de nuestros sueldos ha caído de modo peligroso y ya muchos de nosotros no llegamos a fin de mes únicamente con ese ingreso”.
Los trabajadores exigen que “AGEA SA cumpla con su promesa de elevar los sueldos un 30%, que acepte pagar un plus salarial por título, que atienda nuestro pedido de una suma fija no remunerativa que actúe como compensación del deterioro de nuestros salarios, que ponga empeño en analizar un plan de 22 puntos presentados para mejorar nuestros ingresos de modo indirecto y que se contemple la posibilidad de adelantar un porcentaje de aumento a cuenta de la próxima paritaria”, según publicó la agencia de noticias ANRed.
En relación a las condiciones laborales, los gráficos pidieron “acordar, en fecha perentoria, un mecanismo de trabajo que permita erradicar de nuestras redacciones ciertas prácticas abusivas que perjudican al trabajador en coberturas y comisiones, vinculadas con la asignación de fondos insuficientes para cubrir las tareas, con deficiencias en la asignación de alojamiento y transporte, y con la falta de material adecuado para realizar nuestra tarea”.
Y destacaron que quieren “poner en marcha el prometido programa de recategorización de los trabajadores, para que quienes cumplen determinada función cobren lo que les corresponde por ello”.
